European Network Security Institute (ENSI) - najbardziej doświadczony w Polsce zespół ekspertów ,począwszy od ponad dekady wspiera firmom skutecznie usuwać zagrożenia związane z bezpieczeństwem informacji. Firma powstała 03.1998 w wyniku przekształcenia Instytutu Bezpieczeństwa Sieciowego (IBS) działającego od 01.1996 roku który jako prekursorzy na rynku: Sprawdzaliśmy Rządową Sieć Wyborczą podczas referendum konstytucyjnego i wyborów parlamentarnych (1997r.). W trakcie przeszło dziesięciu lat działalności naszej firmy wykonaliśmy powyżej 100 kompletnych wdrożeń Polityki Bezpieczeństwa Informacji przygotowaliśmy już 200 organizacji do możliwości spełnienia obowiązków ochrony danych osobowych, wykonaliśmy czterysta prac audytowych bezpieczeństwa systemów informatycznych organizowaliśmy bardzo dużo naukowych wykładów dodatkowo przeszkoliliśmy 20 tys. osób z wielu instytucji na specjalizacyjnych szkoleniach Zorganizowaliśmy pierwszą w Polsce światowy sympozjum z gałęzi bezpieczeństwa informacji i IT (InterSec.con 1996 r.) Zakończyliśmy pierwszy obligacyjny w naszym kraju test penetracyjny pierwszego w kraju biura maklerskiego działającego w internecie Firma w szczególności zajmuje się:audyt aplikacji,audyt HP-UX,audyt Linux, ochrona informacji,monitorowanie sieci,zarządzanie bezpieczenstwem informacji,bezpieczeństwo systemów informatycznych,firewall,unix,tism,ryzyko,włamania z internetu,ADO

http://www.ensi.net/

data: 22-12-2008 | szczegóły

Audyt bezpieczeństwa jest jednym z ważniejszych elementów systemu zarządzania bezpieczeństwem. Audyt bezpieczeństwa ocenia stan bezpieczeństwa obiektów, mienia i procesów danej organizacji jest materiałem służącym do uzyskania informacji na temat aktualnego poziomu ochrony osób i mienia, jego stanu w odniesieniu do funkcjonujących regulacji prawnych, powszechnych standardów bezpieczeństwa.

http://www.biznes-perceptus.pl/

data: 22-01-2010 | szczegóły

Bez wątpienia "NAJLEPSZE SZKOLENIA BHP w POLSCE!!!". Mając na uwadzę Państwa wygodę, zaoszczędzony czas i redukcję kosztów szkolenia, stworzyliśmy specjalną ofertę dla wszystkich zainteresowanych e-szkoleniem BHP przez internet. Szkolenie eBHP kierowane jest dla pracodawców kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami i spółdzielniami oraz osób kierujących pracownikami min. kierowników komórek organizacyjnych, naczelników jednostek administracji państowej, głównych księgowych, mistrzów, brygadzistów, lekarzy itp. Po odbyciu szkolenia osoby biorące udział w szkoleniu nabywają wiedzę oraz umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, jak również mogą wykonywać obowiązki wynikające z art. 209.1 §1 ust. 2 Kodeksu pracy, czyli osób wyznaczonych przez pracodawcę do udzielania pierwszej pomocy i czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: ? oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami, ? kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ? ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą. Szczegółowy program szkolenia: Wstęp: 1. Wprowadzenie do szkolenia 2. Cele szkolenia Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem wybranych źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP): 1. Dyrektywy WE, konwencji MOP. 2. Obowiązki pracodawcy. 3. Obowiązki pracownika. 4. Quiz. 5. Prawa pracownika. 6. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów BHP. 7. Podsumowanie i quiz. 8. Ochrona pracy kobiet i uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem: ? warunki wypowiedzenia umowy o pracę, ? uprawnienia, ? prace szczególnie uciążliwe i szkodliwe dla zdrowia kobiet. 9. Profilaktyczne badania lekarskie pracowników. 10. Podsumowanie i quiz. 11. Dyrektyw WE, konwencji MOP. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami: 1. Wprowadzenie. 2. Obowiązek informacji o ryzyku zawodowym. 3. Środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą. 4. Tryb i częstotliwość dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia. 5. Pomiary w przypadku występowania czynnika chemicznego. 6. Quiz. 7. Normy określające metody badań i pomiarów czynników szkodliwych. 8. Rejestr i karta czynników szkodliwych dla zdrowia. 9. Quiz. 10. Podsumowanie. Organizacja stanowisk pracy biurowej: 1. Wprowadzenie. 2. Zakres zadań pracodawcy. 3. Przeciwwskazania do pracy przy komputerze. 4. Podsumowanie i quiz. 5. Zasady organizacji pracy zgodnie z BHP. 6. Monitor ? kryteria jakości i bezpiecznej pracy. 7. Prawidłowa pozycja pracy przy komputerze. 8. Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy. 9. Podsumowanie i quiz. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka: 1. Wprowadzenie. 2. Statystyki. 3. Przyczyny wypadków. 4. Przykłady charakterystycznych wypadków: ? wypadek komunikacyjny, ? wypadek na schodach. 5. Podsumowanie i quiz. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie BHP oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy: 1. Wprowadzenie. 2. Przepisy prawne. 3. Instruktaż ogólny. 4. Instruktaż stanowiskowy. 5. Quiz. 6. Szkolenia okresowe. 7. Kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków. 8. Środki stosowane do promocji bezpieczeństwa pracy. 9. Quiz. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku: 1. Zasady ochrony przeciwpożarowej. 2. Postępowanie w przypadku alarmu i ewakuacji. 3. Quiz. 4. Postępowanie podczas gaszenia pożaru. 5. Quiz. 6. Zasady udzielania pierwszej pomocy: ? czynności wstępne, ? tamowanie krwotoków, ? ułożenie poszkodowanego, ? akcja reanimacyjna, ? pomoc ofiarom oparzeń i złamań, ? podsumowanie. 7. Quiz. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy: 1. Wprowadzenie. 2. Koszty kontrolowane i niekontrolowane. 3. Płatności związane z wypadkiem. 4. Quiz. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska: 1. Wprowadzenie. 2. Zapewnienie właściwej ochrony przeciwpożarowej. 3. Najważniejsze akty prawne dotyczące ochrony środowiska. 4. Procedury administracyjno-prawne. 5. Quiz. Test końcowy Zaliczenie szkolenia następuje po zakończeniu kolejnych etapów szkolenia, według powyższego programu i zaliczeniu testu końcowego, czyli udzieleniu 70% poprawnych odpowiedzi (test można wielokrotnie poprawiać przez okres 30 dni dostępności zasobów platformy). Zaświadczenia ukończenia szkolenia Na podstawie wyniku z testu końcowego, nasza firma wystawi i wyśle pocztą do Państwa, zaświadczenie ukończenia szkolenia okresowego BHP, wystawione zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860; z póź zm.). Terminy ważności szkolenia Pierwsze szkolenie dla osób kierujących pracownikami i pracodawców przeprowadza się w okresie 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy, natomiast kolejne nie rzadziej niż raz na 5 lat. Co zyskujesz? 1. Zdarza się, że dopiero niedawno organizowałeś tradycyjne szkolenie bhp, ale dwóch pracowników w nim nie uczestniczyło. Trudno jest Ci zorganizować szkolenie dla tak małej grupy. Jedyną rozsądną alternatywą jest szkolenie zorganizowane w formie samokształcenia kierowanego - eBHP. 2. Nasze szkolenia eBHP, trwają tak długo, ile masz tego dnia czasu i chęci, nie rezygnując z ważnych obowiązków. Na ukończenie e-szkolenia masz 30 dni i nieograniczoną możliwość logowań do platformy e-learning przez 24h. 3. Wystarczy porównać cenę szkolenia eBHP z ceną szkolenia bhp tradycyjnego, a gdyby dodać do tego jeszcze pieniądze zaoszczędzone na czasie pracy pracowników, to porównanie wypada jednoznacznie na korzyść e-learningu. 4. Z naszych usług eBHP korzystają instytucje państwowe (Starostwa Powiatowe, Urzędy Miast i Gmin, Urzędy Skarbowe, Urzędy Pracy, Szpitale, Przychodnie Sądy) oraz wiele firm prywatnych z różnych branż min. (budowlanej, ubezpieczeniowej, motoryzacyjnej, farmaceutycznej, przetwórstwa tworzyw sztucznych, obróbki drewna i metalu oraz handlowej). 5. Teraz i Państwo mają możliwość korzystania z szybkich, prostych, tanich, bezpiecznych, szkoleń eBHP wdrażając do swojej Firmy nowoczesną metodę e-learning kształcenia pracowników. Zapraszamy do współpracy!

http://www.ebhp.edu.pl/

data: 09-01-2011 | szczegóły

Firma KOMPREX powstała w 1998 roku. Wieloletni okres działalności w branży zajmującej się obsługą kompresorów pozwolił nam na zorganizowanie pracy tak, iż potrafimy sprostać wszytkim wymaganiom naszych klientów. Udało nam się zgromadzić grupę doświadczonych profesjonalistów. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewnić najwyższy poziom usług, począwszy od bieżących przeglądów, skończywszy zaś na remontach głównych wszelkiego typu sprężarek.Zdobyliśmy wiele nagród i wyróżnień m.in. na Targach np. Medal Międzynarodowych Targów Katowickich -HPS 2004, Wyróżnienie miesięcznika "Napęy i Sterowanie" i Targów Katowice we współpracy z Politechniką Śląską,AGH i Politechniką Wrocławską w kategorii "Zarządzanie Bezpieczeństwem"-2005r. - Certyfikat "NAJWYZSZA JAKOŚĆ"- 2008,2010r. - Certyfikat "SOLIDNA FIRMA" ? 2008,2010r. - Certyfikat KRD. - Certyfikat Autoryzacji CompAir. - Podziekowanie BEKO Technologies. - Złota Odznaka Honorowa za zasługi dla woj.śląskiego ? 2009r. - i wiele innych.

http://www.komprex.com.pl/

data: 23-08-2011 | szczegóły